根据工作需要,为进一步推动公司高质量发展，现面向社会公开招聘公司直属安装项目部经理（副处级）、商务经理、技术经理等岗位,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

中核二四公司直属安装项目部经理（1人）、商务经理（2-4人）、技术经理（2-4人），项目经理（若干）。

二、岗位职责及任职资格

基本条件：

1.坚持党的领导，拥护党的纲领，具有较高的政治素质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；

2.具有岗位职责必需的专业知识，熟悉相关政策及法律法规，具有较强的组织管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件能力；

3.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

4.具有良好的心理素质、抗压能力和能够正常履职的身体素质。

㈠直属安装项目部经理（副处级）

岗位职责：

1.负责主持直属安装项目部日常生产经营管理工作；

2.负责组织落实公司机电安装业务发展规划、年度经营计划及业务发展计划；

3.拟定直属安装项目部内部管理机构设置方案并监督实施；

4.负责直属安装项目部团队组建，人才培养；

5.负责建立健全内部管理机制，形成规范化、流程化、标准化的管理运营体系；

6.负责主导安装业务市场开发，与内外部单位建立良好合作关系，提升经营管理能力；

7.负责直属安装项目部的专业技术能力提升，提高市场竞争力，协同公司发展；

8.完成公司下达的其他工作任务。

任职资格:

1.教育背景：大专及以上学历，电气工程及自动化、给排水科学与工程、机电一体化等工程类相关专业；

2.工作经验：8年以上建筑行业工作经验，3年以上机电安装项目负责人经历，具有2年以上安装相关单位副经理及以上职务履职经历者优先；

3.技能技巧：熟悉国家相关行业政策、法规；具有较强的综合分析能力、决策能力、组织协调能力，较强的文字处理、语言表达能力及沟通技巧；

4.持证要求：具有一级建造师（机电）/造价工程师等执业资格者优先。

㈡商务经理

岗位职责：

1.全面负责直属安装项目部的商务管理工作；

2.负责组织各类合同的谈判、合同评审及合同宣贯等工作；

3.负责组织项目预决算、签证与索赔管理等工作；

4.负责建立健全项目成本控制体系，组织召开成本分析会；

5.协助经理进行市场开发工作；

6.审核材料设备、分包合同的工程款支付；

7.项目采购合同履行中相关问题的处理；

8.完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1.教育背景：大专及以上学历，工程管理、工程造价、电气工程及自动化等工程类相关专业；

2.工作经验：5年以上建筑行业工作经验，3年以上机电安装商务管理工作经历；

3.技能技巧：熟悉国家相关行业政策、法规；具有较强的综合分析能力、决策能力、组织协调能力，较强的文字处理、语言表达能力及沟通技巧；

4.持证要求：具有一级建造师（机电）/造价工程师等执业资格者优先。

㈢技术经理

岗位职责：

1.全面负责直属安装项目部的技术质量管理工作；

2.负责建立健全安装技术管理体系；

3.主持安装工程投标施工方案及重大施工技术方案的编制和审核；

4.主持各种重大的技术方案和问题的专题讨论会；

5.负责安装技术职系人才培养的策划及组织实施；

6.负责科研管理工作以及“四新”技术的应用和推广；

7.完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1.教育背景：大专及以上学历，电气工程及自动化、给排水科学与工程、机电一体化等工程类相关专业；

2.工作经验：5年以上建筑行业工作经验，3年以上机电安技术管理工作经历；

3.技能技巧：熟悉国家相关行业政策、法规；具有较强的综合分析能力、决策能力、组织协调能力，熟练使用CAD等工程软件；

4.持证要求：具有一级建造师（机电）/造价工程师等执业资格者优先。

㈣项目经理

岗位职责：

1.负责安装项目全面管理，对现场施工质量、安全、环境、进度及成本负管理责任；

2.主持召开项目部生产计划例会以及各类专项协调会议，协调解决施工过程中的各类问题；

3.负责项目部与业主及其他相关方的外部接口工作,协调现场施工生产；

4.负责项目施工所需的材料、机械设备的管理和协调，满足现场施工需要；

5.负责组织现场安全工作检查例会以及定期的现场安全、文明施工大检查；

6.组织制定工程施工进度计划并监督实施；

7.负责定期组织召开项目成本分析会，控制项目成本；

8.负责项目团队人员的管理、协调及考核；

9. 完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.教育背景：大专及以上学历，电气工程及自动化、给排水科学与工程、机电一体化等工程类相关专业；

2.工作经验：5年以上建筑行业工作经验，2年以上机电安装项目副经理以上岗位工作经验，具有成功的项目实施经历尤佳；

3.技能技巧：熟悉国家相关行业政策、法规；具有较强的综合分析能力、决策能力、组织协调能力，团队管理能力；

4.持证要求：具有二级建造师（机电）及以上执业资格。

三、薪酬福利

采用市场化薪酬，具体金额面议。薪酬构成=基本年薪+绩效年薪；基本年薪按月发放，绩效年薪与业绩考核挂钩。

福利：六险二金、带薪年假、探亲假、通讯补贴、伙食补助等。

四、工作地点

河北省三河市燕郊经济技术开发区。

五、报名方式

㈠报名方式为网上报名,更多招聘详情请登录智联招聘、国聘网等进行了解,并投递筒历;也可将应聘报名表（详见附件）签字扫描版及相关个人证书、业绩资料等应聘资料发送至24gszp@cnec24.com。

㈡报名时间： 2021年8月19日—8月31日。联系人:齐先生,010-61592836。

㈢公司对收集的招聘资料严格** ,仅用于此次招聘工作;公司不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

㈣应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,取消录用资格。

㈤招聘期间，本公司将以邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

六、招聘流程

发布公告-—开展报名-—资格审查-—综合测评—面试考评-—确定考察对象-—组织考察-—确定任用人选-—公示—任前谈话—发文聘任。

应聘报名表