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发展出题目 改革做文章——戴雄彪调研中核二二并讲授专题党课

时间: 2022-11-19 来源: 战略规划部、中核二二 作者:

 11月18日,公司总经理、党委副书记戴雄彪一行到中核二二调研指导工作并讲授专题党课。他表示,中核二二要把贯彻落实党的二十大会议精神转化为敢于奋斗的魄力、攻坚克难的担当和推动改革发展的本领,在奋进中国式现代化的新时代背景下,以发展出题目,以改革做文章,以万千热情、万千努力、万千付出,努力迎来万千憧憬和万千期待。

调研会上,戴雄彪听取了中核二二2022年生产经营情况、后续改革发展思路、2023年经营工作安排、市场开发情况及后续布局等汇报,对中核二二认真贯彻党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神和集团公司党组各项决策部署,全面落实中国核建“2345”发展思路和“9个稳”工作要求,保持稳中求进推动稳中向好进程中呈现出的新气象、取得的发展成效表示肯定,并针对下一步工作提出三方面要求:

一是坚决贯彻党的二十大会议精神,践行新发展理念引领高质量发展。要深化领会二十大报告关于“治理能力现代化”的论述,推动“常规治理”和“应急治理”能力双提升,在改革发展过程中善于抓住主要矛盾,随机应变,灵活调整,快人一步,抢占先机;要抓住新一轮产业调整机遇,以亏损、微利企业治理为契机优化产能,调结构、促转型,发展和培育核心优势;要深入思考落实“十四五”规划纲要中“劳动生产率增长高于经济增长”的实现途径,有效提升劳动生产率。

二是坚决贯彻党的二十大会议精神,以强化党的建设凝聚奋进力量。要充分发挥党组织的“动员系统”功能,既要提升内部凝聚力又要带动广大职工群众,团结联系职工群众形成齐抓共管、共同解决问题的能力;要通过“自上而下”的引领作用推动“自下而上”的改革创新,形成立体式、全级次谋划改革发展的良好局面;要以群众听得懂、易接受的方式推动改革,打动群众的理智与情感,解决“上热中温下冷”问题,凝聚改革发展合力。

三是坚决贯彻党的二十大会议精神,运用科学方法提升精细化水平。要进一步强化“系统性思维”,以“反馈”和“联系”的方法提升发现和解决问题的能力;要善于归纳和推演,从现象中发现“新规律”,从“新规律”中预测未来发展动向并从中主动应对;要以精细促效益,以成本管理为核心,提升工程项目精细化管理水平,坚定不移走“现场促市场”发展之路。

戴雄彪强调,在推动改革发展过程中,要高度关注合同质量、执行效率、经济效益和风险管理,推动发展方式由粗放型向集约化转变、由“前台”管理向“后台”管理转变、由经验管理向科学管理转变、由项目经理管理项目向法人管控项目转变;要以“四个关注”推进“四个转变”,全面实现高质量发展。

调研结束后,戴雄彪以《发展出题目,改革做文章,增强改革双向穿透力》为题讲授专题党课,党课围绕贯彻落实党的二十大会议精神,从“如何认识改革、明确改革重点、提高改革穿透力、人生和事业就是一场不断的重组”四个方面,站在全局和战略高度,系统性阐述了改革和发展的核心要义。党课立足公司发展实际,提出“四个坚持”:坚持将学习贯彻党的二十大会议精神与公司改革发展紧密结合起来;要坚持发扬钉钉子精神;要坚持结果导向;要坚持上下同心,凝聚智慧。

公司副总经理、董事会秘书、总经济师高金柱参加调研,战略规划部、系统工程部、经营管理部、人力资源部、财务部有关负责人陪同调研;中核二二在汉公司领导、总经理助理、助理级领导以及各部门、相关单位负责人参加调研会议和专题党课。