张仕兵为公司党员干部讲授“三严三实”专题党课 党课讲出行动项 谈完理论看实干

来源:中国核工业二四建设有限公司 时间:2015-10-29 【字号:

10月10日,公司总经理张仕兵以《积极践行“三严三实”精神,快速推进公司科学发展》为题,为公司党员干部讲授了一堂精彩深刻的“三严三实”专题党课。

公司党委书记尹清辽主持党课学习。公司在京领导秦玉伟、赵景发、王立仁、文凭、方仁宝,公司全体中层干部、部分基层干部和北京片区全体党员现场或视频参加学习。

党课紧密结合公司实际,对“三严三实”从哪里来、为什么要践行“三严三实”、如何践行“三严三实”以及对公司下一步改革发展重点工作的思考等四个方面进行了深刻阐述。

党课指出,中国从古至今先贤们“德”的养成,是“三严三实”产生的深厚文化底蕴。“三严三实”既继承了我国优秀的历史文化,又赋予了新的时代内涵,既坚持了党的优良传统,又提出了新的更高要求,在党的作风建设中起着承上启下的重要作用,是加强作风建设的新启程、再出发,是推进党的建设和改革发展各项工作的重要保障。

党课强调,能否自觉坚持践行“三严三实”,不仅是领导干部自身素质的问题,不仅是带团队的问题,更是能否凝聚力量让大家心往一处想、劲往一处使的问题。目前公司有极少数领导干部在工作中有拖、懒、散的现象,缺乏激情、干劲,遇事不敢担当、躲避矛盾、得过且过,该管的事不管;有个别领导干部律己不够严格,自由散漫,会上不说、会下乱说,口无遮拦,做人不够老实;有极个别的谋事不够务实,调查研究流于形式,谋划工作急功近利,把部署了等同于落实了,把抓过了等同于抓好了;还有极少数同志,对公司制度不研究、不钻研,办事不讲规矩,或者“刻苦研究”,想尽办法绕开制度办事,甚至违背制度办事。

针对少数干部作风建设中存在的问题,党课指出,公司的党员干部要以被习总书记点赞过的先进典型为标杆,一步一个脚印地立足岗位,实干出业绩。党课要求公司广大党员干部要做对企业忠诚、勇于担当、追求卓越、清正廉洁、懂理论务实干的领导干部。

张仕兵把自己参加集团领导力培训期间,结合集团战略和公司实际,关于公司下一步改革发展重点工作的思考和大家进行了分享。张仕兵指出,公司历经改革改制,实现了稳健发展,但面对国内国际环境的巨大变化,要着力寻求新的驱动力量,积极适应新常态,实现公司跨越式发展。张仕兵从能力建设、资质升级、股份制改造、产业延伸、资本运作、“走出去”战略等六个方面,启发大家对公司下一步的发展进行深入思考:一是筑基础强管理,加强公司能力建设。打铁必须自身硬,为满足社会环境的变化需求和公司下步的发展要求,今后还要不断提升各种能力,继续加强能力建设,特别是商务能力、管控风险能力和培养复合型人才领军人物等。二是积业绩扩规模,将公司升级成为特级企业。要采取措施增加公司注册资本金,提升规划设计能力,实现资质升级,减少制约公司转型升级的阻力。三是积极争取政策,实现公司股份制改造。要紧紧抓住《关于深化国有企业改革的指导意见》精神,积极争取政策,创新实现公司股份制改造,为公司发展增加新的内在驱动力。四是兼并重组延伸产业,实现公司转型升级。要积极寻求战略合作伙伴投资和投资战略合作伙伴,达到合作共赢、产业链延伸、转型升级的目的,进一步延伸公司产业链,增强抗风险能力。五是拓展融资渠道,实施资本运作。打造公司业务金融运作平台,建立有效利用社会资金的融资渠道,实施资本运作,扩大目前资本运作的范围和规模。六是寻找新的发展方向,坚持“走出去”战略。选择适当时机和突破口,借助核电走出去的平台,或借助合作伙伴走出去的机会,实行借船出海或搭船出海,促进公司快速发展。

张仕兵在党课中强调,公司要发展就必须要变革,要折腾,要以变应万变;要战略先行,文化领先;要不失时机,抢住先机,加快发展,不辱使命。张仕兵希望各级领导干部把上党课当作解决问题的一种措施,针对存在的问题列出行动项,以“严”的要求校正为人做事的基准,以“实”的标准打牢干事创业的根基,实实在在抓改革、抓落实、谋发展、谋创新,把“三严三实”要求贯穿深化公司改革全过程,合力促进公司转型升级,开创中核二四改革发展的新局面。

尹清辽主持党课时指出,这堂党课既是一次深刻的党性党风引导教育,也是一次思想动员和工作部署,党课讲出了发展方向,也讲出了行动项。尹清辽要求公司各级领导干部深刻领会党课精神,把党课的内容、要求列成行动项并抓好落实,同心协力为完成全年工作目标、实现“十二五”战略规划再加一把劲、添一把火,共同推进公司科学快速发展。(党群工作部王弘博)