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中核机械工程举行经理层任期制和契约化管理启动会暨签约仪式

时间: 2021-06-01 来源: 作者: 袁勋

5月28日,为深入贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革的部署,扎实推进中核集团、中国核建改革三年行动方案落实落地,中核机械工程召开经理层任期制和契约化管理启动会暨签约仪式。党委副书记、纪委书记骆双喜主持仪式。

签约仪式上,公司党委书记、执行董事、总经理李兰青分别与5位经理层副职及总助级领导签订岗位聘任协议、《经营业绩责任书》(年度和任期);与党委副书记、纪委书记签订《党委副书记、纪委书记任职承诺书》、《经营业绩责任书》(年度和任期)。

贾金廷代表经理层作表态发言:公司经理层将坚决执行上级各项部署,坚决支持各项改革举措;遵守契约精神,团结协作,履职尽责,以此次经理层任期制和契约化管理签约为新起点,确保经理层年度和任期内经营业绩指标全面完成,为中核集团、中国核建和公司开创“十四五”改革发展新局面做出新的更大贡献。

公司党委书记、执行董事、总经理李兰青在讲话中指出,推行经理层任期制和契约化管理,是完善中国特色现代企业制度的重要内容,是激发企业内生动力活力的关键举措,是实现企业高质量发展的必然要求,对实现领导人员“职务能上能下、岗位能进能出、薪酬能高能低”具有重要意义。他对经理层成员提出三点要求,一要提高政治站位,深刻认识和领会任期制和契约化管理的重要意义;二要勇于担当作为,准确理解任期制和契约化管理的重要内涵,推进公司实现高质量发展;三要狠抓任务落实,始终坚持依法合规经营,严格落实任期制和契约化管理的工作要求。